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试用期员工如何培养?
宋志娟
宋志娟
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公司开展一对一师徒制,每位员工入职一周内部门必须配对导师并备案至人力行政中心。
培训通道:
1)一对一导师带教;
2)公司统一开展培训;
3)部门开展业务培训;
试用期管理
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发表于 2022-10-8 09:01:43
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