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  • 离职申请提前多久发起?

    1.试用期内员工至少提前3天发起离职申请。 2.转正员工至少1个月前发起离职申请。 3.离职前需和直接主管做好沟通,方可提交钉钉离职审批流程。

    人力专区 songzhijuan 2022-10-8 0 评论 1606 浏览
  • 新员工入职材料签订什么材料?

    1.签订劳动合同 2.知识产权及保密协议 3.个人廉洁承诺书 4.薪资保密协议 5.竞业限制协议 6.录用条件确认书 7.岗位责任书

    人力专区 songzhijuan 2022-10-8 0 评论 1715 浏览
  • 新员工入职流程是什么?

    按照offer时间报道☞报道当日提供入职材料☞签订劳动合同/实习协议等☞考勤信息录入/开通办公权限☞人事携带新人前往部门报道。

    人力专区 songzhijuan 2022-10-8 0 评论 829 浏览
  • 公司上下班时间段是?午休时间是多长?

    答:公司实行弹性上班制度:上午打卡时间8:30-9:30,下班打卡时间18:00-19:00,每天在上下班打卡时间范围内满8小时,即算出勤正常,中间休息一个半小时(12:00~13:30),周末双休(特殊岗位按特定排班)。 案例:小明同学今天早上8点35分打卡上班,那么小明同...

    人力专区 songzhijuan 2022-10-8 0 评论 832 浏览
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