1.试用期内员工至少提前3天发起离职申请。 2.转正员工至少1个月前发起离职申请。 3.离职前需和直接主管做好沟通，方可提交钉钉离职审批流程。
1.签订劳动合同 2.知识产权及保密协议 3.个人廉洁承诺书 4.薪资保密协议 5.竞业限制协议 6.录用条件确认书 7.岗位责任书
按照offer时间报道☞报道当日提供入职材料☞签订劳动合同/实习协议等☞考勤信息录入/开通办公权限☞人事携带新人前往部门报道。
答：公司实行弹性上班制度：上午打卡时间8:30-9:30，下班打卡时间18:00-19:00，每天在上下班打卡时间范围内满8小时，即算出勤正常，中间休息一个半小时（12:00~13:30），周末双休（特殊岗位按特定排班）。 案例:小明同学今天早上8点35分打卡上班，那么小明同...